Un training trebuie sa fie o cale spre dobandirea multor abilitati si atitudini. De vreme ce participarea la un training presupune investitii de timp si bani, este important sa cunoasteti cum puteti identifica acele traininguri care va pot oferi excelenta. Cand cautati un anume curs, porniti asadar la investigatii, la fel cum ati face-o pentru cumpararea unei case sau a unei masini.
Articole similare
- Corect?... exista schimbare "corecta"?
- Dorinta este, insistente, dar incotro?
- Folosirea NLP pentru aliniere personala in cadrul organizatiilor
- Geniul si Sinele Generativ
- Cuvinte mici... cu efecte mari
- Imi amintesti de mine
- Cum sa folosesti NLP-ul pentru a evita "blestemul invingatorului"
- Am descoperit ca pot fi mai mult...
- Metafora, o cale eleganta de a comunica
- Avand nevoie de ceilalti pentru afirmare...
Ultimele Filme
- The power of vulnerability
- Tony Porter: TED Talks -apel adresat bărbaţilor
- Love, Attraction, Darkside
- Teama ca provocare pentru dezvoltare
- Abilitatile de invatare
- The Law of Detachment
- Connected, but alone?
- Ancorare, Tony Robbins si NLP
- Adevarul despre motivare in munca intelectuala
- Reguli pentru a fi om!!
- Steve Jobs-Cum sa traiesti inainte sa mori!
- Inamicul e in capul tau!
- Mindfulness
- Hipnoza, comunicare avansata si dezvoltare personala
- Intentie, credinte, perceptie si crearea realitatii - Dyer & Bruce Lipton
- NLP si hipnoza in politica-campanii
- Cum se influenteaza multimea- politica
- Dr. Wayne Dyer despre NLP, credinte si modificarea chimiei interne...
- Cum te lasi de fumat - Paul McKenna NLP si Hipnoza
- Derren Brown folosind tehnici NLP-hipnoza cu explicatii
- John Thompson despre hipnoza si standarde
- Ultima zi dintr-un inceput cu multiple continuari! - The team... by Karyn
Articole NLP
“ Noul Cod este un set de modele, dezvoltat la mijlocul anilor ’80 de catre mine si Judith Delozier, si continuat apoi de Carmen Bostic St Clair impreuna cu mine.
Motivele pentru crearea Noului Cod NLP sunt multiple si includ, totodata, o recunoastere a faptului ca aceasta codare a patternurilor - modelele NLP realizate de mine cu Richard Bandler aveau o serie de neajunsuri, de “fisuri” in procedura de codare.
Introducere
Valorile sunt concepte pentru care oamenii fac eforturi extraordinare. Ele furnizeaza motivul pentru comportamente pe care oamenii le explica prin fraze de genul: “fac acest lucru pentru ca asa mi se pare decent” sau “am facut cutare lucru pentru ca sa pot trai in pace cu mine insumi”. Cu cat valoarea este mai profunda, cu atat mai putin constienta de respectiva valoare este persoana care o are. In randul valorilor se afla credintele profunde despre ceea ce este corect sau gresit, bun sau rau, despre conduitele acceptabile sau inacceptabile, despre ceea ce merita sa-ti doresti, despre
Crearea schimbarii prin autohipnoza
de Michael Carroll
Pentru a raspunde la intrebarea familiara “Cu ce te ocupi?” am totdeauna pregatita o serie intreaga de raspunsuri dintre care il aleg pe cel mai potrivit dispozitiei mele si contextului respectiv.
Cel mai mult imi place sa spun ca “respir”, ca “sunt contrabandist” sau ca “sunt hipnotizator”. De cele mai multe ori cand spun ca sunt hipnotizator vine si intrebarea interlocutorului: “ma puteti hipnotiza si pe mine?” Acest lucru e totdeauna facil. Adevarata intrebare este insa daca ma pot hipnotiza si pe mine insumi.
"Harta pe care fiecare persoana si-o face despre lume este unica, asemenea amprentelor. Nu exista doi oameni la fel. Nu exista doi oameni care sa inteleaga aceeasi propozitie in acelasi mod... asa ca, atunci cand lucrezi cu oameni, ideea e sa nu incerci sa-i incadrezi in conceptul tau despre ce ar trebui ei sa fie" (Milton Erickson)
La fel, conceptia fiecaruia despre transa, hipnoza, este diferita, deci orice definitie in genul :
"Hipnoza este stiinta si arta de a utiliza patternuri de comunicare - atat verbale cat si non-verbale, pentru a ajuta un individ sa intre intr-o stare de constienta modificata: deseori, dar nu exclusiv o stare de transa."
va duce cel mai probabil la cine stie cate intelesuri. Insa :
"Until you are willing to be confused about what you already know, what you know will never grow bigger, better, or more useful." - Milton Erickson
Pana ce vei fi dispus sa ramai confuz fata de ceea ce stii deja, ceea ce stii nu va deveni niciodata mai cuprinzator, mai calitativ sau mai util
Pana ce vei fi dispus sa ramai tulburat de ceea ce stii deja, ceea ce stii nu va deveni niciodata mai cuprinzator, mai calitativ sau mai util
Pana ce vei fi dispus sa ramai incurcat in ceea ce stii deja, ceea ce stii nu va deveni niciodata mai cuprinzator, mai calitativ sau mai util
---- etc. etc. etc.
Mai multe articole..
Pagina 20 din 21







