Articole similare
- Corect?... exista schimbare "corecta"?
- Dorinta este, insistente, dar incotro?
- Folosirea NLP pentru aliniere personala in cadrul organizatiilor
- Geniul si Sinele Generativ
- Cuvinte mici... cu efecte mari
- Imi amintesti de mine
- Cum sa folosesti NLP-ul pentru a evita "blestemul invingatorului"
- Am descoperit ca pot fi mai mult...
- Metafora, o cale eleganta de a comunica
- Avand nevoie de ceilalti pentru afirmare...
Ultimele Filme
- The power of vulnerability
- Tony Porter: TED Talks -apel adresat bărbaţilor
- Love, Attraction, Darkside
- Teama ca provocare pentru dezvoltare
- Abilitatile de invatare
- The Law of Detachment
- Connected, but alone?
- Ancorare, Tony Robbins si NLP
- Adevarul despre motivare in munca intelectuala
- Reguli pentru a fi om!!
- Steve Jobs-Cum sa traiesti inainte sa mori!
- Inamicul e in capul tau!
- Mindfulness
- Hipnoza, comunicare avansata si dezvoltare personala
- Intentie, credinte, perceptie si crearea realitatii - Dyer & Bruce Lipton
- NLP si hipnoza in politica-campanii
- Cum se influenteaza multimea- politica
- Dr. Wayne Dyer despre NLP, credinte si modificarea chimiei interne...
- Cum te lasi de fumat - Paul McKenna NLP si Hipnoza
- Derren Brown folosind tehnici NLP-hipnoza cu explicatii
- John Thompson despre hipnoza si standarde
- Ultima zi dintr-un inceput cu multiple continuari! - The team... by Karyn
| Index articol |
|---|
| Sapte... Articol despre NLP |
| Pagina 2 |
| Pagina 3 |
| Pagina 4 |
| Pagina 5 |
| Pagina 6 |
| Toate paginile |
Sapte “chei “ pentru schimbare personala - zece ani de NLP
Bobby G. Bodenhamer, D.Min.
In ultimii zece ani m-am dedicat total invatarii si aplicarii NLP in domeniul terapeutic, didactic si publicistic. In acesti zece ani am avut onoarea de a lucra cu aproximativ 600 de clienti in terapie implicand aproximativ 3.000 de ore de terapie.
Ei bine, si, ce-i cu asta? E o intrebare pe care mi-am pus-o singur. Si ce ? Daca ar fi sa rezum tot ceea ce am invatat, cum as putea-o face intr-un singur articol ?
Din moment ce munca pe care o fac presupune in primul rand asistarea clientilor in terapie si a grupurilor participante la schimbarea pozitiva, voi indrepta urmatoarele remarci inspre ceea ce cred eu ca este esenta schimbarii personale pornind de la punctul de vedere structural al NLP si Meta-States, dupa cum le-au dezvoltat L.Michael Hall, Ph.D. Noi numim domeniile asociate ale NLP si Meta-States, neuro-semantica. Care au fost elementele cheie din vietile sutelor de persoane cu care am avut privilegiul de a lucra, elemente cheie care au adus schimbari pozitive in vietile lor ?
Sapte elemente structurale cheie implicate in schimbarea personala:
1. Creierul proceseaza mai intai informatia din lumea exterioara prin cele cinci simturi.
Creierul tau face acest lucru nu numai cu experientele amintite ci si cu experientele construite. Iti pot cere sa-ti imaginezi ca te vezi acolo unde vrei sa te afli peste un an. Creierul tau stie cum sa construiasca o imagine a ceea ce tu iti doresti pentru urmatorul an. Deseori aceste experiente pe care le reprezentam (imagini) pe ecranul mintilor noastre, contin mai mult de un singur sistem. Putem evoca o imagine care sa fie insotita de sunete si de sentimente. Mai mult, aceste imagini au calitati rectificatoare. De obicei, imaginile pe care le consideram foarte importante pentru noi se afla foarte aproape de ochii nostri din punct de vedere vizual. Acestea sunt adesea foarte stralucitoare si colorate tocmai pentru a ne instiinta ca imaginile respective sunt foarte importante.
2. Creierul da inteles acestor imagini prin intermediul cuvintelor.
3. Creierul nu se opreste doar la primul nivel al intelesului cuvantului pe care l-ai dat imaginii. Creierul tau continua sa aiba ganduri (in primul rand cu cuvinte) despre ganduri.
4. Gandurile repetate vor crea cadre inconstiente ale mintii care vor directiona constiinta noastra catre cinci pana la noua itemi asupra carora ne putem concentra. Aceste cadre ale mintii opereaza in capul nostru complet in afara constiintei.
Persoanele care fac schimbari personale accepta ca si-au construit singure aceste cadre cu ajutorul reprezentarilor interne si cu nivelele mai mult sau mai putin numeroase ale intelesurilor pe care le-au dat acestor reprezentari interne. In cadrul terapiei descopar constant vechi amintiri ale persoanelor care isi aud inca tatii sau mamele spunandu-le ca nu sunt bune de nimic si din vietile carora unul dintre parinti a fost absent, ele dezvoltand de aici un cadru de semnificatie al cuvantului ca “Nu sunt bun de nimic pentru ca tata/mama nu a fost cu mine” etc. Pentru schimbarea personala este importanta acceptarea realitatii ca aceste cadre sunt construite si de aceea ele pot fi daramate.
5. Oamenii care se schimba cred si sunt constienti de faptul ca “harta nu este teritoriul” si ca “meniul nu este mancarea”. Ei cred ca este harta lor si doar harta lor cea in care ei opereaza.
Aceasta inseamna ca:
a) Cei care se schimba recunosc valoarea crearii unei harti (perceptii) care carteaza momentul prezent cu acuratete, atat cat este simbolic posibil. Noi suntem o “categorie simbolica a vietii”. Facem asta cu VAKOG si intelesurile cuvantului actionand ca “simboluri” din experienta noastra asupra lumii prin intermediul celor cinci simturi. Dar acestea sunt doar simboluri despre lumea noastra. Ele nu sunt lumea. Incepem sa avem probleme cand le confundam pe cele doua si etichetam simbolurile noastre ca fiind reale, ca si cand ele ar carta cu exactitate lumea noastra. Cand operam in mod constient sau inconstient din cadrele mintii pe care le-am invatat in copilarie, noi operam de pe o harta care nici macar nu se apropie de cartarea exacta a lumii de adult in care traim. Aceasta este radacina celor mai multor probleme, daca nu chiar a tuturor.
b) Cei care isi schimba gandirea recunoscand ca harta lor nu este teritoriul vor elimina problema cauzei si a efectului din vietile lor. Ce vreau sa spun ? Vreau sa spun ca persoanele care inteleg si accepta ca harta/perceptia noastra interna nu este si nu poate fi teritoriul (lumea exterioara), vor renunta la credinta nesabuita ca alti oameni le controleaza mintea fara permisiunea lor. Nimeni nu te poate face sa crezi sau sa simti ceva ce tu alegi sa nu simti sau sa nu crezi. Doar pentru ca s-ar putea sa fi crescut intr-o familie nefunctionala, nu inseamna ca suntem sau ca trebuie sa ramanem persoane nefunctionale, chiar daca am invatat cateva moduri proaste de a crede si de a ne comporta.
Putem fi stapani pe propriile noastre creiere, putem prelua controlul asupra creierului nostru si putem invata noi moduri de gandire. Creierele sunt foarte flexibile. Va voi da un exemplu. Ganditi-va la ceva neplacut. Acum ganditi-va la ceva placut. Observati cat de rapid va puteti schimba gandirea. Vechile si nedoritele modele de gandire sunt doar modele de gandire deprinse, care par reale, deoarece au devenit inconstiente si sunt simtite ca reale. Dar, poti ghici ? Ele se pot schimba. Multi au investit interes in a va face sa credeti ca aceste modele de gandire sunt “reale” si ca nu puteti face nimic in privinta lor. NU ADOPTA ACEL CADRU LIMITATIV. Poti schimba aceste modele de gandire. Poti sa-ti innoiesti mintea. Te poti gandi la lucruri care sunt pure, juste, corecte, incantatoare etc. Intr-adevar, te poti gandi la orice alegi sa te gandesti. Trebuie doar sa-ti acorzi permisiunea.
6. Extraordinara putere a cunoasterii diferentei dintre asociere si disociere.
7. Oamenii care se schimba stiu cum sa aplice meta-level states la problemele de nivel mai scazut.
{joscommentenable}
Related Articles
| < Anterior | Următor > |
|---|









Comentarii
e de luat notite daca nu,iei lecitina !
RSS pentru acest articol.