Care sunt, daca exista, barierele in a antrena pe cineva cu succes?

Cel mai important este ca antrenorii/coachii sa castige increderea persoanei pe care o antreneaza. Coachii utilizeaza multe din aceleasi metode ca si facilitatorii.
Ei ofera propria lor transparenta, sunt sinceri in legatura cu propriile limite, deci nu se prezinta ca fiind a tot cunoscatori, a toate stiutori. Pur si simplu sunt aici ca sa fie alaturi de clienti in eforturile acestora de agasi o solutie.

Intrebarile pe care coachii le adreseaza se centreaza asupra clientului, iar ei, coachii, se prezinta pe ei insisi ca fiind nimeni altii decat sunt cu adevarat: nu sunt salvatorii ci partenerii clientilor.

Tinta este sa-i duca pe acestia inspre onestitate intelectuala, astfel incat coachii pun multe intrebari de verificare. Clientii se vad pe ei insisi asa cum sunt in realitate. Vor intr-adevar sa se schimbe? Daca da, se afla deja la jumatatea drumului spre atingerea tintei lor.

Coachii ii ajuta pe clienti sa-si atinga obiectivele, facandu-i sa fie constienti de priceperile lor, de punctele forte pe care le au si de solutiile pre-existente. Totodata ii provoaca pe clienti, le dau incredere sa-si creioneze si sa-si implementeze solutia care va functiona pentru ei. Acesta este un mod de abordare pe care ambii- practicianul si clientul- il gasesc ca fiind "prietenos".
Simplitatea si claritatea, limbajul accesibil ajuta la angajarea si motivarea oamenilor sa faca schimbari in propria viata.

Informatii despre cursuri, fomari, specializari pe : www.coaching-essence.ro
Pentru programari: Bucuresti - 0725.918.195