Conceptul de coaching ne este familiar din sport, life-coaching-ul( sau coaching-ul pentru viata) este ceva asemanator. Tot astfel precum marii sportivi au coach, si tu poti beneficia in viata de indrumarea unui coach. Prin chestionarea atenta si utilizarea altor aptitudini, un coach te poate ajuta substantial sa obtii imbunatatiri in multe domenii ale vietii, sa-ti realizezi obiectivele si sa devii cu adevarat fericit.
Coaching - Ce este?

Pentru oameni diferiti, coaching-ul opereaza in feluri diferite. Un bun coach isi adapteaza modul de lucru fiecarui individ in parte. In general, procesul implica intalniri regulate, la inceput saptamanal, apoi la doua saptamani sau lunar. Pe durata procesului, scopul este:
1. sa se genereze obiective realiste si realizabile;
2. sa se intocmeasca un plan de actiune;
3. sa se monitorizeze progresul si sa se asigure ca ramai concentrat pe obiectivele prestabilite, precum si ca avansezi spre atingerea acestora.
Coaching-ul este o relatie profesionala intre doi indivizi ( coach-ul=instructorul si clientul) care il ajuta pe unul dintre ei (pe client) sa atinga obiective personale si profesionale in mod accelerat.
In esenta, aceasta relatie este similara cu antrenarea sportivilor, coach-ul il sustine pe client in manifestarea potentialului sau maxim si in atingerea unor scopuri stabilite.
18 ianuarie 2010
2010 este doar la cateva zile departare... niciodata nu a fost atat de anticipat inceputul unui nou an. Companiile prevad cresteri majore in toate sectoarele. Oamenii se pregatesc pentru cel mai bun an al lor. Coach-ii si coaching-ul vor juca un rol principal in realizarile lor. In Marea Britanie, sondajele recente ale Institutului Acreditat pentru Dezvoltarea Personalului (The Chartered Institute of Personnel Development CIPD) au aratat ca 8 din 10 directori lucreaza cu un coach (uneori unul intern).
De asemenea, 40% din companii au raportat ca au alocate bugete pentru coaching in 2010 (aceasta tendinta este asteptata sa creasca in primul trimestru al anului).
Ce inseamna aceasta?
Care sunt, daca exista, barierele in a antrena pe cineva cu succes?
Cel mai important este ca antrenorii/coachii sa castige increderea persoanei pe care o antreneaza. Coachii utilizeaza multe din aceleasi metode ca si facilitatorii.
Ei ofera propria lor transparenta, sunt sinceri in legatura cu propriile limite, deci nu se prezinta ca fiind a tot cunoscatori, a toate stiutori. Pur si simplu sunt aici ca sa fie alaturi de clienti in eforturile acestora de agasi o solutie.
Mai multe articole..
Pagina 1 din 2
Evenimente viitoare
| Mi Sep 15 @08:00 - 05:00pm NLP Pract TM10, M1 |
| Vi Sep 17 NLP Pract.TM10, m3 |
| Ma Sep 21 @17:00 - 09:00pm Atelier Dezvoltare personala, M1 |
| Lu Sep 27 @18:30 - 09:45pm NLP pract.S8M6 |

